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###### 1.3 永續發展 ESG 推動小組[— GRI 2-12、2-13] 2023 ESG 執行重點摘要 為落實永續發展之執行與管理,本公司設立「ESG 推動小組」,其為一個上下整合、橫向串聯的跨 部門溝通平台,由總經理領導且指派工安、人資、財會(協)理級負責推動執行「環境保護」、「社 會責任」、「公司治理」等議題,針對公司營運與利害關係人所關注的永續議題,擬定永續發展方 向與目標,同時追蹤執行成效。「ESG 推動小組」受董事會之督導,並每季向董事會報告環境議題 之績效指標及相關數據,未來規劃每年度向董事會報告永續發展推行情形與目標達成績效,董事會 明安為亞洲第一間正式通過 RCS 碳纖維回收認證的企業,2023 年持續領證維 督導永續發展之目標訂定及推行情形檢討,並依據報告內容給予相關建議與指導。

明安身為運動休閒用品製造商,在2023 年贊助 ThreeBond TPGA Challenge Tour 明安挑戰賽總獎金內部審核新台幣一佰萬元,至今已連續六年積極推動高爾夫職業賽事。明安在致力扶植運動人才,促進相關產業的蓬勃發展亦不遺餘力,充分體現了明安對運動與休閒生活的承諾。不僅在運動休閒產業耕耘,本報告書中所揭露之數據資料、策略目標、績效指標等由各權責單位負責提供,再由企業社會責任單位整合編撰。編製完成之報告書經各權責單位再次確認其內容完整性與正確性,最終提交副董事長核准發行。 [...] 為加強明安永續報導的完整性和可信度,本公司依循《上櫃公司編製與申報永續報告書作業辦法》,建立編製永續報告書之標準作業流程,並納入公司《內部控制制度》。